为更好发挥财务公司功能性作用,提高服务集团主责主业、服务实体经济发展的能力,着力解决成员单位对产品价格的期许、对差异化服务的期待、对工作效率提升的期盼、对服务范围拓展的期望,打造航天科工特色金融服务体系,落实落细集团公司“劳模工匠助企行”行动暨深化青年创新创效活动要求,财务公司工会、团支部充分调动全体员工创新创效的积极性,联合举办了财务公司首届金融服务创新大赛。
经选题报名、初筛及评审会初评,共18个参赛项目进入到终审答辩环节。2024年11月1日上午,金融服务创新大赛汇报评审会召开,财务公司全体班子成员现场参会并进行项目评审。18个参赛团队依次对本组研究的金融服务创新课题进行了简要汇报,并对评审会现场提出的问题进行了解答。本部各部门代表列席旁听。
根据项目研究成果及现场汇报情况,大赛评审会共评选出一等奖4个、二等奖6个、三等奖8个、优秀奖2个,以及鼓励奖8个。
获奖团队及个人将继续发扬创新精神,再接再厉,持续深入推进成果转化,切实起到以赛争先、以赛促干的作用,推动航天特色金融发展之路走深、走实,助力财务公司高质量发展。(文/王宇晨)