深耕细作，精准服务——财务公司金融服务保障班组

立足主责主业，他们是服务集团公司产业的金融“主力军”；

防范化解风险，他们是维护集团公司财金稳定的“压舱石”。

他们是由财务公司本部信贷部和结算部16名员工组成的金融服务保障班组。立足财务公司“服务强化年”，他们聚焦集团公司主责主业、紧跟集团公司发展需求、倾听成员单位诉求、优化金融资源配置，以高质高效的金融服务精准支持集团公司产业发展。

靶向攻坚，精准施策

近年来，为更好满足集团公司各成员单位的个性化资金需求，班组成员积极汇集众智研究解决方案办法。正所谓“提衣提领子，牵牛牵鼻子”，立足集团公司债务融资主渠道功能定位，班组成员率先向优化授信模型发起挑战。

只有金融服务“加速跑”，企业生产才能“满负荷”。为推动金融服务提质增效，班组成员主动加班加点开展全级次授信测算及授信工作，结合成员单位产品结算特点，进一步优化信贷评级授信模型，为服务强军首责精准“拆弹”。夜晚，灯火通明的办公室里，不时传来反复论证某个风险变量权重设置是否合理的激烈讨论；为了一份政策细则草案，班组成员反复打磨、字斟句酌数日，桌上堆满了标注的密密麻麻的文稿。一个个忙碌的身影，一次次反复地讨论，只为探索出满足集团公司成员单位资金需求的最优解。

“青年人时间多、精力足，正是长本事、长才干的大好时期，所以加入金融服务保障班组是我义不容辞的责任。”班组最年轻的成员小李说。

刚转正不久，小李便主动请缨加入了金融服务保障班组。由于对业务系统还不是非常熟悉，他就主动请教、刻苦钻研，在学中干、在干中学，很快成长为班组的新骨干力量。面对从海量数据中抽丝剥茧的大量工作任务，小李尝试各种新方法、引入AI等新兴工具，极大地提升了基础工作效率，让班组成员将更多的精力投入核心业务，得到了同事们的一致好评。

班组的不懈努力为集团成员单位带来了“及时雨”。截至去年末，累计出台13项优惠贷款政策，把航天基因注入授信模型，助力精准解决集团公司和成员单位金融需求。

守牢底线，防控风险

坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，牢牢守住不发发重大金融风险的底线。如何在保证资金整体安全的大前提下，保障资金链安全，是班组成员面临的一大挑战。

班组成员小苏是结算部最年轻的业务经理，已是部门攻坚克难的“小专家”。为了更好解决成员单位实际问题，小苏逐家逐户考察了解每家单位有关情况，想客户之所想、急客户之所急。围绕客户需求，她认真钻研政策、调研同行业先进案例，在确保风险可控的前提下，设身处地为客户制定服务方案,完善了“8+3+1”存款政策体系，更好地为成员单位节约财务费用。

在金融服务保障班组里，像小李、小苏这样的年轻骨干还有很多，大家为了更好摸清实情，他们实地走访，掌握账户情况、了解资金需求。在班组成员的共同努力下，他们摸清了集团公司各成员单位的实际情况，制定“一企一策”专项金融服务方案，服务集团公司转型升级，巧用金融工具保障资金链安全，以实际行动履行了维护集团公司财金稳定的“压舱石”职责。

精进善为，严谨坚韧

金融服务保障班组是一个女性员工占比超过一半的班组团队。在支持集团公司主责主业发展、保障资金链安全、集团公司司库建设、穿透式监管等重要任务中，她们是坚实骨干，以细致入微、严谨包容的工作态度主动求变、勇于创新，为财务公司发挥集团公司金融服务平台功能作用注入坚韧力量。

“最近工作压力大吗？工作和生活中有什么我能帮上忙的？”作为金融服务保障班组所在支部的党支部书记，同时也是一位女性领导，孙书记始终以春风化雨的关怀温暖着班组同志们，她用温暖的话语、耐心的倾听，把大家的心连在一起，把班组成员汇聚成合力攻关的同心圆。在孙书记的号召带领下，金融服务保障班组练就了一双双“慧眼”，能穿透繁杂的数据，精准敏锐地捕捉到小数点后的细微异常，保障了结算业务的零差错、高效率。

“好的，您需要到几点？……没问题！”临近下班，办公室里又接到了客户需要延长结算时间的电话，这一场景每逢月末结账或年终决算的关键时刻都会上演。夜幕降临，她们也许惦念着家中的孩子，也许疲惫已爬上眉梢，但面对客户的需求，她们没有一声抱怨，一句“我来帮你核对”的轻声话语，是她们之间的工作默契与有力支持。

夜幕降临，她们对岗位职责的执着坚守以及面对客户需求的那份责任心和亲和力，化成了一个个忙碌的背影、一行行细密的资金数据，她们正以守护企业经营“生命线”的朴实行动，擦亮金融战线巾帼同志的靓丽风采。（文/丁睿）