锚定目标矢志攻坚 凝聚合力决战决胜

2025年是打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战的关键一年，也是“十四五”收官与“十五五”谋划的历史性交汇点。当前距离年底不足百天，立足当前这个冲刺年终、决战全年和起步开局、奠定新篇的紧要关头，财务公司党委向全体干部职工发出号召：拿出咬定目标不放松的韧劲、奋勇冲刺收官战的拼劲，以决战决胜的姿态高质量完成年度任务，为“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局奠定坚实基础。

一、认清形势，提高站位，坚定决战决胜的信心决心

一是明确任务，把握大势，稳中求进提振发展信心。各部门（分公司）要坚决贯彻落实集团公司战略研讨会精神，立足“服务深化年”，坚持稳中求进工作总基调，持续增强核心能力、提升核心竞争力，强化对集团公司履行强军首责的金融支撑。

二是锚定目标，矢志攻坚，凝聚公司全员攻坚合力。各部门（分公司）要增强冲刺收官的责任感、使命感、紧迫感。深入开展思想教育和部署动员，坚决摒弃“缓一缓、等一等”的松懈心态，激发全体干部职工担当作为、攻坚克难的强大动力，锚定年度工作目标不放松、真抓实干不松劲、履职尽责不懈怠，以实实在在的成绩和实效护航财务公司高质量发展。

二、聚焦重点，精准发力，压紧压实攻坚责任链条

一是细化任务、狠抓落实，全力以赴完成目标任务。各部门（分公司）要系统梳理盘点各项工作，对标对表年度任务，查短板补弱项，切实把每一项工作任务都具体到节点、落实到岗位、量化到个人，奋力冲刺四季度。

二是立足岗位，优化服务，为成员单位收官做好保障。各部门（分公司）要主动对接集团公司成员单位需求，“想客户之所想、急客户之所急”，针对紧急、特殊情况，提高业务办理效率、开通绿色服务通道，全力保障成员单位年底收付款结算畅通便利。

三是强化担当、协同奋进，系统部署强化责任落实。领导干部要率先垂范，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，带头啃下硬骨头、攻克难点任务。党员骨干要冲锋在前，发挥先锋模范作用，在服务保障、风险化解中亮身份、作表率。全员联动紧密协作，打破部门壁垒、强化协同配合，共同构建上下联动、齐抓共管的攻坚格局。

三、凝聚共识，严明纪律，营造风清气正的实干氛围

一是强化党建引领，筑牢战斗堡垒。各部门（分公司）要将“冲刺四季度”作为当前的重要任务来抓，各级党组织要立即行动起来，充分发扬“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”的示范引领作用，发挥党支部坚强战斗堡垒作用，把党旗插在业务一线、攻关前沿，以高质量党建引领决战决胜攻坚战。

二是深化作风建设，筑牢思想防线。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，正风肃纪、一严到底，努力构建一只政治过硬、专业精湛、服务优质、廉洁自律的“金融铁军”，不断提高服务实体经济、防范化解风险和全面改革创新的能力，以作风建设新成效保障“十四五”圆满收官。

同志们，决战决胜四季度的号角已经吹响，让我们以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，锐意进取、行而不辍，确保全年目标任务高质量完成，为“十五五”开好局、起好步贡献智慧和力量！