7月4日,财务公司主要领导讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。总分公司全体党员和入党积极分子分别在主会场、视频分会场参加会议。

党委书记、董事长王文松作了题为《以坚定决心、有力举措 锲而不舍加强作风建设,为打造不一样的航天科工贡献力量》的专题党课,深入讲解中央八项规定精神内涵,学习宣贯党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验,通报违规违纪典型案例,深刻剖析问题根源,进一步严肃党规党纪要求。
为深入贯彻中央八项规定精神学习教育,王文松提出四方面要求:
一是加强学习教育,提高政治素质。要把深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等贯穿学习教育全过程,让党员、干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
二是深入查摆问题,抓好整改落实。要发扬自我革命精神,深挖问题根源,坚持立行立改;要强化系统整改、源头管控,持之以恒治理违规吃喝问题;要加强对集中整治工作的督促检查,确保学有质量、查有力度、改有成效。
三是建立长效机制,推动责任落地。必须深刻认识贯彻落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战,既要立足当前,解决反映强烈的突出问题;又要着眼长远,建立健全长效机制,常抓不懈、久久为功,让中央八项规定精神真正化风成俗。
四是强化监督检查,严肃执纪问责。监督检查是落实中央八项规定精神的重要保障,要健全监督检查机制,压实全面从严治党政治责任,强化党员干部日常教育管理监督,着力铲除腐败滋生的土壤和条件,为全体干部职工安全履职保驾护航。
党委副书记、总经理韩成作了题为《深入学习贯彻中央八项规定精神,筑牢合规经营根基,以作风建设新成效为集团公司高质量发展提供有力金融保障》的专题党课,从深入贯彻落实中央八项规定精神的时代价值切入,深刻阐明加强作风建设的重要意义,引导公司党员、干部充分认识领会中央八项规定精神的核心要义和实践要求,不断强化纪律合规意识,实干担当、奋力作为。

为全面改进工作作风,扎实筑牢财务公司合规经营根基,韩成提出三方面要求:
一是以典型案例为镜鉴,汲取作风问题经验教训。必须深刻汲取反面典型案例的经验教训,清醒认识作风问题给合规经营造成的严重危害,常敲“警示钟”,增强遵规守矩意识。
二是以作风建设为突破,全面提升合规经营能力。拧紧思想“总开关”,锻造合规经营的内生动力;扎紧“制度笼子”,构建作风建设与合规管理的转化链条;织密“监督网络”,确保合规管理的刚性约束。
三是以作风建设新成效,为集团公司提供金融保障。将作风建设的积极成效内化为经营理念,以作风转变提升金融服务质效;统筹高质量发展和高水平安全,以合规经营筑牢风险防线;用好群众路线这一制胜法宝,连通党心和民心,贯通信息和决策,以员工为核心激发内部管理活力。
(文、摄/丁睿)